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  2026年4月30日

  育成就労制度が2027年4月施行、宮城の企業が準備すべき実務対応

  技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日に施行される。特定技能1号水準の人材育成を目的とし、一定条件下での転籍が可能になるなど制度が大きく変わる。宮城県内の受入れ企業は2026年度中に準備を進める必要がある。
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  2026年4月30日

  特定技能33万人超え、飲食料品製造業と建設分野が急増

  2025年6月末時点で特定技能在留外国人数は33万3,123人に達し、飲食料品製造業が11万4,894人で最多となった。建設分野も前年比44.1％増の5万3,618人を記録し、人手不足が深刻な業種で外国人材の活用が加速している。
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  2026年4月30日

  外国人労働者257万人で過去最多更新、仙台の中小企業も採用拡大

  2025年10月末時点の外国人労働者数が257万人を超え、過去最高を更新した。宮城県内の中小・零細企業でも外国人材の採用が加速しており、製造業・介護・建設業などで特定技能外国人の活用が拡大している。
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  2026年4月27日

  育成就労制度の17分野別運用方針を政府が公表、2027年4月施行に向け詳細を明示

  政府は2026年4月、育成就労制度の17分野別運用方針を正式に公表した。2027年4月の制度施行に向け、各分野の受入れ上限や転籍要件、日本語能力基準などが明確化され、宮城県内の受入れ企業は新制度への準備を本格化させている。
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  2026年4月27日

  仙台入国管理局が在留資格手続きの電子申請を拡充、2026年度中に全在留資格へ対応

  仙台出入国在留管理局は2026年4月、在留資格手続きのオンライン申請対応範囲を拡充し、2026年度中に全ての在留資格でオンライン申請が可能になると発表した。宮城県内の外国人材受入れ企業や行政書士にとって、手続きの効率化が期待される。
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  2026年4月27日

  東京外国語大学が医療通訳養成講座2026年度受講者を募集、英語・中国語・ベトナム語で開講

  東京外国語大学が2026年度医療通訳養成講座の受講者募集を開始。英語・中国語・ベトナム語の3言語で開講し、厚生労働省の育成カリキュラム基準に準拠したプログラムを提供。宮城県内で外国人材を採用する企業が医療通訳の重要性を理解する上で参考となる取り組み。
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  2026年4月27日

  宮城県内の特定技能外国人材、2026年3月末時点で前年比18%増

  出入国在留管理庁の最新統計によると、宮城県内の特定技能外国人材は2026年3月末時点で前年同期比18%増となり、製造業と介護分野での受入れが加速している。仙台市内の受入れ企業数も増加傾向にあることが明らかになった。
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  2026年4月24日

  特定技能外国人33万人超え、分野別ランキング2025年6月

  出入国在留管理庁が2025年10月に公表した速報値によると、2025年6月末時点の特定技能在留外国人数は33万6196人で過去最高を更新。分野別では飲食料品製造業が8万4071人で首位、建設、介護が続く。国籍別ではベトナムが14万8486人で全体の44％を占める。
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  2026年4月24日

  仙台市、外国人材の宿舎借上げ支援を継続実施中｜介護事業者向け月最大2万5000円を補助

  仙台市は介護事業者が外国人材の住居を確保する際、宿舎借上げ費用の2分の1（月最大2万5000円）を補助する制度を継続実施中。特定技能・技能実習などの在留資格を持つ外国人材が対象で、雇用開始から3年以内の期間に適用される。外国人労働者が257万人を超える中、住居確保が定着支援の鍵となっている。
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  2026年4月22日

  JLPT2026年7月試験、N3とN4が期間中に受付終了

  2026年7月5日実施の日本語能力試験(JLPT)で、N3が3月27日、N4が3月25日に定員に達し申込期間中に受付を終了した。申請者急増により会場確保が困難な状況が続いており、宮城の外国人材受入れ企業は早めの試験対策と受験計画が求められる。

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