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  2026年4月9日

  東北6県の外国人材活用度、全国下位に｜宮城は留学生多数も県内就労に課題

  七十七リサーチ＆コンサルティングが発表した調査で、東北6県の外国人材活用度が全国下位に位置することが明らかに。宮城県は留学生が多い一方で県内就労につながらず、建設業偏重の産業構造や所得水準の低さが課題として浮き彫りになりました。
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  2026年4月9日

  特定技能・育成就労の受入れ上限123万人を閣議決定｜宮城の企業が知るべき新3分野追加の影響

  政府は2026年1月23日、特定技能と育成就労制度による外国人材の受入れ上限を2028年度末まで計123万1,900人とする方針を閣議決定しました。リネンサプライ・物流倉庫・資源循環の3分野が新たに追加され、宮城県内の企業にも大きな影響が見込まれます。
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  2026年4月9日

  不動産登記に国籍情報提出が義務化へ｜2026年度運用開始で宮城の外国人材受入企業が知るべき影響

  法務省が2026年度に不動産取得時の国籍情報提出を義務化。外国人材の住宅確保や企業の社宅・寮運営に影響する可能性があり、仙台市の補助金制度など地域の支援策を把握することが重要です。
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  2026年4月9日

  Google翻訳「ライブ翻訳」が日本上陸｜宮城の通訳翻訳事業に与える影響と共存の道

  2026年3月にGoogleが日本で開始した「ライブ翻訳」機能。70以上の言語に対応し、ほぼ同時通訳を実現するこの技術革新が、宮城県内の通訳翻訳事業者や外国人材を採用する企業にどのような影響をもたらすのか、AI翻訳と人による通訳の共存の可能性を解説します。
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  2026年4月9日

  外食業の特定技能1号、4月13日から新規受入れ停止　上限5万人到達で

  外食業の特定技能1号が2026年4月13日から新規受入れを停止。在留者数が上限5万人に到達したため。宮城・東北の飲食店への影響と、代替手段（育成就労・他分野の特定技能）について解説。
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  2026年4月9日

  在留資格の手数料が最大30倍に｜2026年3月閣議決定の入管法改正が宮城の外国人採用企業に与える影響

  2026年3月10日、政府は在留資格の手数料上限を最大30倍に引き上げる入管法改正案を閣議決定しました。永住許可は現行1万円から最大30万円へ、在留期間更新も平均3〜4万円に。仙台・宮城で外国人材を採用する企業が今知っておくべき制度変更と対応策を解説します。
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  2026年4月9日

  仙台市の外国人材向け生活支援窓口完全ガイド｜採用企業が知っておくべき地域サポート体制

  仙台市内で外国人材が利用できる生活支援窓口を網羅的に紹介。特定技能外国人の定着支援に欠かせない、行政・NPO・民間の各種サポート体制を、採用企業の視点からわかりやすく解説します。
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  2026年4月9日

  仙台で働く外国人材が知っておきたい宗教的配慮と企業の実践事例｜ハラル対応から礼拝室まで

  仙台市で外国人材を受け入れる企業が知っておくべき宗教的配慮について解説。ハラル対応、礼拝室の設置、文化的多様性への理解など、ミャンマー人材やインドネシア人材が安心して働ける環境づくりのポイントを、宮城県内の実践事例とともに紹介します。
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  2026年4月6日

  外食業の特定技能外国人、受け入れ停止へ　4月13日から　5月にも上限到達見込み

  ビザ　特定技能　外国人　外食　飲食
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  2026年4月1日

  特定技能・育成就労の受入れ上限123万人を閣議決定｜宮城の企業が知るべき新3分野追加の影響

  政府は2026年1月23日、特定技能・育成就労制度の2028年度末までの受入れ上限を計123万1900人とする方針を閣議決定。対象分野に「リネンサプライ」「物流倉庫」「資源循環」が追加され、宮城の中小企業にも新たな外国人材確保の選択肢が広がる。

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