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  2026年5月7日

  飲食料品製造業の外国人材採用、2025年度に前年比43%増加

  飲食料品製造業における外国人材の採用が急増している。2025年度は前年比43%増となり、特定技能制度の活用が進む。宮城県内の食品加工工場でもベトナム人材やミャンマー人材の受入れが拡大し、人手不足解消に貢献している。
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  2026年5月7日

  介護分野の特定技能外国人材、東北6県で2026年3月時点1200人超

  東北6県における介護分野の特定技能外国人材が1200人を超えた。宮城県内でも介護施設での受入れが進み、仙台市内の特別養護老人ホームや訪問介護事業所で外国人材の活躍が目立つ。人手不足解消の鍵として期待が高まる。
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  2026年5月7日

  外国人労働者257万人、産業別TOP5ランキング【2025年10月末時点】

  厚生労働省が2026年1月30日に公表した2025年10月末時点の外国人雇用状況によると、外国人労働者数は257万1,037人と過去最高を更新。産業別では製造業が最多で、医療・福祉分野が前年比28.1%増と急増している。
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  2026年5月7日

  在留外国人395万人超え、国籍別TOP10ランキング【2025年6月末】

  出入国在留管理庁が公表した2025年6月末時点の在留外国人数は395万6,619人で過去最高を更新。国籍別では中国が最多で、ベトナム、韓国が続く。スリランカが第9位に浮上し、東南アジア新興国からの在留者が増加している。
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  2026年5月7日

  東北6県の日本語能力試験受験者数、2025年度は前年比18%増の8400人

  日本語能力試験（JLPT）を実施する国際交流基金の統計によると、東北6県での2025年度受験者数が前年比18%増の8400人に達した。特定技能・育成就労での就労を目指す外国人材の受験が増加している。
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  2026年5月7日

  宮城県内の建設業、特定技能外国人材の採用数が前年比38%増

  宮城県内の建設業における特定技能外国人材の採用が急増している。2025年度の採用実績は前年比38%増となり、人手不足解消の切り札として期待が高まる。仙台市内の中小建設企業でも受入れ体制の整備が進む。
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  2026年5月5日

  在留資格の更新手数料、2026年度中に最大7万円へ大幅引上げ

  政府は2026年3月10日、入管法改正案を閣議決定し、在留資格の変更・更新手数料の法定上限を現行1万円から10万円へ、永住許可を30万円へ引き上げる方針を示しました。実際の手数料は在留期間5年で7万円程度、永住許可は20万円程度となる見通しで、企業の外国人雇用コスト増加が避けられない状況です。
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  2026年5月5日

  特定技能外食業、2026年4月13日より新規受入れを停止

  出入国在留管理庁は2026年4月13日以降、特定技能1号「外食業」分野の新規受入れを原則停止すると発表しました。受入れ上限5万人に到達する見込みとなったためで、制度創設以来初の措置。既存人材の更新や転職は引き続き可能ですが、海外からの新規採用ルートは遮断されます。
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  2026年5月5日

  自治体向け生成AIがLGWAN環境で利用可能に、2026年4月サービス開始

  Polimillとシナジーは2026年2月27日、自治体向け生成AIサービス「QommonsAI」を行政専用ネットワーク（LGWAN）環境から利用可能にする接続サービスを2026年4月より提供開始すると発表した。
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  2026年5月5日

  TOPPAN、国産AI翻訳で自動同時通訳システムを2026年度中に実用化へ

  TOPPANは2025年12月、国産多言語翻訳LLMを用いた次世代自動同時通訳システムの実証実験を熊本城ミュージアムで実施。2026年度中の実用化を目指し、2028年までに関連受注含め約20億円の売上を目標とする。

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