ニュース メルマガ登録

• 
  2026年5月22日

  宮城県、外国人材コンサルティング支援の報告会を1月開催

  宮城県は2026年1月20日、県内企業を対象に外国人材に選ばれる企業づくりを目的としたコンサルティング支援の報告会を開催した。採用戦略の策定、在留資格変更の理解、社内体制整備、外国人社員育成の仕組みづくりなど、県内企業が抱える課題への取り組みを共有した。
• 
  2026年5月22日

  2026年の訪日旅行者数は前年比2.8%減の4,140万人、JTB予測

  JTBが発表した2026年の旅行動向見通しによると、訪日外国人旅行者数は前年比2.8%減の4,140万人と予測される。中国・香港市場の一時的な減少が主因だが、同2市場を除くと前年比5.6%増と堅調。宮城・仙台を含む東北エリアでは、国内旅行者と訪日旅行者の両方を取り込む宿泊戦略が求められる。
• 
  2026年5月21日

  特定技能外国人の国籍別TOP5、ベトナムが18万人で首位【2025年12月末】

  出入国在留管理庁の2025年12月末統計によると、特定技能外国人の国籍別ではベトナムが18万人超で首位。インドネシア、フィリピン、ミャンマー、中国が続く。本記事では国籍別の受入れ状況と東北地方での採用動向を解説します。
• 
  2026年5月21日

  東北6県の在留外国人数、都道府県別ランキング【2025年12月末】

  出入国在留管理庁が公表した2025年12月末時点の在留外国人統計によると、東北6県では宮城県が3万8,210名で最多。福島県、岩手県が続き、青森県、秋田県は1万人を下回る。本記事では東北各県の在留外国人数と国籍別の傾向を解説します。
• 
  2026年5月21日

  宮城県の外国人材、製造業が6,842名で業種別1位【2025年10月末】

  厚生労働省が公表した2025年10月末時点の外国人雇用状況によると、宮城県の外国人材は業種別で製造業が最多の6,842名。サービス業、卸売・小売業が続き、建設業は前年比18%増と伸びが顕著。本記事では宮城県の業種別TOP5を解説します。
• 
  2026年5月20日

  東北の製造業、ベトナム人材採用が前年比38%増加

  東北地方の製造業で、ベトナム人材の採用が急増している。2026年第1四半期の採用数は前年同期比38%増となり、特定技能や技能実習の在留資格での受入れが拡大。宮城県内の電子部品工場や食品加工工場でも積極的な採用が進む。
• 
  2026年5月20日

  外食業の外国人材、全国で8万5千人を突破

  外食業で働く外国人材が全国で8万5千人を超えた。特定技能制度の活用が進み、都市部だけでなく地方でも採用が拡大。仙台市内の飲食店でも、ベトナム人材やミャンマー人材の採用が増加しており、人手不足解消の切り札として期待されている。
• 
  2026年5月20日

  宮城県内の日本語学校、登録日本語教員129名が新制度で認定

  文化庁の新制度により、宮城県内の日本語学校で登録日本語教員129名が2026年5月時点で認定を受けた。仙台市内の3校が新基準に対応し、外国人材の日本語教育体制が強化されている。
• 
  2026年5月20日

  育成就労制度、宮城県内企業の47%が日本語研修体制を整備済

  2024年6月に法制化された育成就労制度の施行を前に、宮城県内で外国人材を受け入れる企業の47%が日本語研修体制を整備済みであることが宮城県の調査で判明した。製造業と介護分野での取り組みが先行している。
• 
  2026年5月20日

  JLPT 2026年第1回、東北地方の受験者数が前年比31%増の4,210名

  2026年7月実施の日本語能力試験（JLPT）第1回で、東北地方の受験申込者数が前年同期比31%増の4,210名に達した。育成就労制度の開始を見据え、在留資格要件を満たすための受験が増加している。

全 318 件中 221〜230 件目