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  2026年5月21日

  東北6県の在留外国人数、都道府県別ランキング【2025年12月末】

  出入国在留管理庁が公表した2025年12月末時点の在留外国人統計によると、東北6県では宮城県が3万8,210名で最多。福島県、岩手県が続き、青森県、秋田県は1万人を下回る。本記事では東北各県の在留外国人数と国籍別の傾向を解説します。
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  2026年5月21日

  宮城県の外国人材、製造業が6,842名で業種別1位【2025年10月末】

  厚生労働省が公表した2025年10月末時点の外国人雇用状況によると、宮城県の外国人材は業種別で製造業が最多の6,842名。サービス業、卸売・小売業が続き、建設業は前年比18%増と伸びが顕著。本記事では宮城県の業種別TOP5を解説します。
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  2026年5月20日

  東北の製造業、ベトナム人材採用が前年比38%増加

  東北地方の製造業で、ベトナム人材の採用が急増している。2026年第1四半期の採用数は前年同期比38%増となり、特定技能や技能実習の在留資格での受入れが拡大。宮城県内の電子部品工場や食品加工工場でも積極的な採用が進む。
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  2026年5月20日

  外食業の外国人材、全国で8万5千人を突破

  外食業で働く外国人材が全国で8万5千人を超えた。特定技能制度の活用が進み、都市部だけでなく地方でも採用が拡大。仙台市内の飲食店でも、ベトナム人材やミャンマー人材の採用が増加しており、人手不足解消の切り札として期待されている。
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  2026年5月20日

  宮城県内の日本語学校、登録日本語教員129名が新制度で認定

  文化庁の新制度により、宮城県内の日本語学校で登録日本語教員129名が2026年5月時点で認定を受けた。仙台市内の3校が新基準に対応し、外国人材の日本語教育体制が強化されている。
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  2026年5月20日

  育成就労制度、宮城県内企業の47%が日本語研修体制を整備済

  2024年6月に法制化された育成就労制度の施行を前に、宮城県内で外国人材を受け入れる企業の47%が日本語研修体制を整備済みであることが宮城県の調査で判明した。製造業と介護分野での取り組みが先行している。
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  2026年5月20日

  JLPT 2026年第1回、東北地方の受験者数が前年比31%増の4,210名

  2026年7月実施の日本語能力試験（JLPT）第1回で、東北地方の受験申込者数が前年同期比31%増の4,210名に達した。育成就労制度の開始を見据え、在留資格要件を満たすための受験が増加している。
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  2026年5月20日

  宮城県内の介護施設、育成就労制度で外国人材受入れ準備が本格化

  2027年4月の育成就労制度施行を前に、宮城県内の介護施設が受入れ体制の整備を進めている。仙台市内の特別養護老人ホームでは日本語教育プログラムの導入や、通訳翻訳サービスの契約を検討する動きが広がっている。
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  2026年5月19日

  外国人の賃貸契約、保証人確保が課題、家賃保証会社の活用広がる

  外国人が日本で賃貸住宅を借りる際、連帯保証人の確保が大きな課題となっている。2016年の法務省調査では39.8％が外国人であることを理由に入居を拒否された。近年は家賃保証会社を活用する動きが広がり、外国人材の住居確保を支援する動きが進んでいる。
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  2026年5月19日

  在留資格手数料、上限10万円・永住30万円に引上げ法案を閣議決定

  政府は2026年3月10日、在留資格の変更・更新手数料などの上限引き上げを含む出入国管理及び難民認定法の改正案を閣議決定しました。在留資格変更・更新は上限1万円から10万円へ、永住許可は1万円から30万円へと大幅な引上げとなります。

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