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  2026年5月1日

  青森県が外国人材受入れ企業向けオンライン相談窓口を2026年4月開設

  青森県は2026年4月、外国人材の受入れを検討する県内企業向けに、オンライン相談窓口を開設した。在留資格・ビザ申請・労務管理・日本語教育などの相談に専門スタッフが対応し、県内中小企業の外国人採用をサポートする。
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  2026年5月1日

  山形県内の特定技能外国人、2026年3月末時点で1800人超え、介護分野が最多

  山形県内で働く特定技能外国人が2026年3月末時点で1800人を超え、前年同期比で約25%増加したことが明らかになった。介護分野が最多で全体の約3割を占め、次いで飲食料品製造業、建設業が続く。県内企業の外国人採用が加速している。
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  2026年4月30日

  外国人労働者257万人、都道府県別TOP10ランキング【2025年10月末】

  厚生労働省が2026年1月30日に公表した2025年10月末時点の外国人雇用状況で、外国人労働者数は257万1,037人と過去最高を更新。都道府県別ランキングTOP10では東京都が圧倒的首位、愛知県・大阪府と続き、宮城県は全国20位圏内に位置。
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  2026年4月30日

  特定技能外国人33万人超え、分野別ランキングTOP10【2025年6月】

  出入国在留管理庁が公表した2025年6月末時点の特定技能在留外国人数は33万6,196人で前年比約8.4万人増。分野別では飲食料品製造業が最多で、介護・建設が急増。宮城の企業が注目すべき分野別受入れ動向をランキング形式で解説。
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  2026年4月30日

  外国人労働者の国籍別TOP10、ベトナムが24.8%で首位【2025年10月末】

  厚生労働省公表の2025年10月末データで、外国人労働者の国籍別ランキングはベトナムが57万人超で1位、中国・フィリピンと続く。インドネシア・ミャンマーの増加率が高く、宮城の企業が注目すべき採用対象国の動向を分析。
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  2026年4月30日

  育成就労制度が2027年4月施行、宮城の企業が準備すべき実務対応

  技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日に施行される。特定技能1号水準の人材育成を目的とし、一定条件下での転籍が可能になるなど制度が大きく変わる。宮城県内の受入れ企業は2026年度中に準備を進める必要がある。
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  2026年4月30日

  特定技能33万人超え、飲食料品製造業と建設分野が急増

  2025年6月末時点で特定技能在留外国人数は33万3,123人に達し、飲食料品製造業が11万4,894人で最多となった。建設分野も前年比44.1％増の5万3,618人を記録し、人手不足が深刻な業種で外国人材の活用が加速している。
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  2026年4月30日

  外国人労働者257万人で過去最多更新、仙台の中小企業も採用拡大

  2025年10月末時点の外国人労働者数が257万人を超え、過去最高を更新した。宮城県内の中小・零細企業でも外国人材の採用が加速しており、製造業・介護・建設業などで特定技能外国人の活用が拡大している。
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  2026年4月27日

  育成就労制度の17分野別運用方針を政府が公表、2027年4月施行に向け詳細を明示

  政府は2026年4月、育成就労制度の17分野別運用方針を正式に公表した。2027年4月の制度施行に向け、各分野の受入れ上限や転籍要件、日本語能力基準などが明確化され、宮城県内の受入れ企業は新制度への準備を本格化させている。
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  2026年4月27日

  宮城県内の特定技能外国人材、2026年3月末時点で前年比18%増

  出入国在留管理庁の最新統計によると、宮城県内の特定技能外国人材は2026年3月末時点で前年同期比18%増となり、製造業と介護分野での受入れが加速している。仙台市内の受入れ企業数も増加傾向にあることが明らかになった。

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