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2026年5月20日
東北の製造業、ベトナム人材採用が前年比38%増加
東北地方の製造業で、ベトナム人材の採用が急増している。2026年第1四半期の採用数は前年同期比38%増となり、特定技能や技能実習の在留資格での受入れが拡大。宮城県内の電子部品工場や食品加工工場でも積極的な採用が進む。
2026年5月20日
外食業の外国人材、全国で8万5千人を突破
外食業で働く外国人材が全国で8万5千人を超えた。特定技能制度の活用が進み、都市部だけでなく地方でも採用が拡大。仙台市内の飲食店でも、ベトナム人材やミャンマー人材の採用が増加しており、人手不足解消の切り札として期待されている。
2026年5月20日
育成就労制度、宮城県内企業の47%が日本語研修体制を整備済
2024年6月に法制化された育成就労制度の施行を前に、宮城県内で外国人材を受け入れる企業の47%が日本語研修体制を整備済みであることが宮城県の調査で判明した。製造業と介護分野での取り組みが先行している。
2026年5月20日
宮城県内の介護施設、育成就労制度で外国人材受入れ準備が本格化
2027年4月の育成就労制度施行を前に、宮城県内の介護施設が受入れ体制の整備を進めている。仙台市内の特別養護老人ホームでは日本語教育プログラムの導入や、通訳翻訳サービスの契約を検討する動きが広がっている。
2026年5月19日
外国人の賃貸契約、保証人確保が課題、家賃保証会社の活用広がる
外国人が日本で賃貸住宅を借りる際、連帯保証人の確保が大きな課題となっている。2016年の法務省調査では39.8%が外国人であることを理由に入居を拒否された。近年は家賃保証会社を活用する動きが広がり、外国人材の住居確保を支援する動きが進んでいる。
2026年5月19日
宮城労働局、外国人材の労災死亡事故が2025年度8件と過去5年で最多
宮城労働局の発表によると、2025年度に宮城県内で発生した外国人材の労災による死亡事故は8件で、過去5年間で最多となった。建設業と製造業で各3件、運送業で2件発生し、安全教育の徹底が急務となっている。
2026年5月19日
仙台市内企業、ミャンマー人材の採用が2026年第1四半期に前年比2.8倍
仙台市が2026年5月に公表したデータによると、市内企業によるミャンマー人材の採用が2026年第1四半期(1〜3月)に前年同期比2.8倍の147人となった。製造業と外食業での採用が増加し、ベトナム人材、インドネシア人材に続く採用数となっている。
2026年5月14日
外国人労働者257万人、都道府県別TOP10【2025年10月末】
厚生労働省が2026年1月30日に公表した2025年10月末時点の外国人雇用状況によると、外国人労働者数は257万1037人で過去最多を更新。都道府県別では東京都が1位、宮城県は1万9554人で全国26位前後に位置し、前年比17.9%増と全国平均を上回る増加率を記録しました。
2026年5月14日
特定技能外国人33万人超、分野別TOP5ランキング【2025年6月末】
出入国在留管理庁が2025年9月30日に公表した速報値によると、2025年6月末時点で特定技能在留外国人数は33万6196人に達し、過去最大の伸びを記録。分野別では飲食料品製造業が1位、介護分野が2位に急浮上し、介護人材の需要増が鮮明になっています。
2026年5月12日
宮城県内企業の外国人材採用、2026年4月は前年同月比23%増
宮城県内の企業による外国人材の新規採用が2026年4月、前年同月比で23%増加したことが仙台ハローワークの集計で明らかになった。特定技能・育成就労の両制度で建設業と製造業の採用が目立つ。
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