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  2026年6月24日

  ミャンマー軍政がタイ在住移民のパスポートに「タイ限定」スタンプを無断で押印

  ミャンマー軍政の内務省が2026年4月下旬、タイ在住のミャンマー移民が就労証明書（CI）から就労用パスポート（PJ）に切り替えた際に「Thailand Only（タイ限定）」のスタンプを無断で押印し始めた。事前通告なく実施されたこの措置により、第三国への渡航が不可能となり、移民の移動の自由が大幅に制限されている。
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  2026年6月24日

  タイで移民の子どもを公教育から排除する憲法改正案が浮上、各方面から批判

  タイの政党セタキット党が、公立学校の無償教育をタイ人の子どもに限定する憲法改正を提案した。Bangkok Postの社説はこの動きを「恐怖と偏見による排除」と強く批判し、移民の子どもへの教育機会保護を訴えている。
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  2026年6月24日

  タイ内閣が60日間のビザ免除を廃止、93カ国が対象で30日以下に短縮へ

  タイ内閣は2026年5月19日、外国人観光客向けの60日間ビザ免除制度を廃止することを決定した。対象93カ国は原則30日以下への短縮となり、不法就労・犯罪目的の入国を防ぐ「質の高い観光」へのシフトが狙いとされている。
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  2026年6月24日

  韓国の外国人労働者がソウルで転職権保障を要求、雇用主紐付きE-9ビザ制度の廃止を訴える

  2026年4月下旬、韓国に滞在する外国人労働者約200人がソウル中心部で集会を開き、雇用主と紐付いたビザ制度の下で転職が事実上不可能な状況が、暴力・賃金未払い・劣悪な労働環境への放置につながっていると訴えた。雇用許可制の根本的見直しを求める声が高まっている。
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  2026年6月22日

  立憲民主党、入管制度の緊急課題に対処する議員立法を国会に提出

  立憲民主党は2026年6月21日、難民認定審査の改善や非正規滞在の子どもの保護強化などを柱とする入管制度の緊急課題に対処するための議員立法2本を国会に提出した。宮城県内の外国人採用企業も制度動向を注視する必要がある。
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  2026年6月22日

  育成就労の分野別上乗せ基準告示、自動車整備分野が2026年5月に公布

  2027年4月施行の育成就労制度に向け、分野別上乗せ基準告示が順次公布されている。2026年5月27日には自動車整備分野の告示が外国人技能実習機構より追加公表された。宮城県内に整備工場を持つ企業も受入れ準備の加速が求められる。
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  2026年6月22日

  令和8年度日本語教員試験、2026年11月8日実施を文科省が決定

  文部科学省は令和8年度（第3回）日本語教員試験を2026年11月8日（日）に実施すると発表した。東北地域を含む全国8地区で実施予定。出願は2026年7月中旬から8月中旬の予定で、試験案内の詳細は2026年6月ごろに公表される見通しとなっている。
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  2026年6月22日

  観光庁、条例による民泊の実質営業禁止を2026年6月中に通知へ

  観光庁は2026年6月17日、自治体が条例改正により住宅宿泊事業（民泊）を実質的に禁止できる旨の通知を6月中に発出する方針を明らかにした。大阪市の特区民泊新規受付終了と合わせ、民泊をめぐる規制環境は新たな局面を迎えている。
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  2026年6月22日

  特定在留カード、2026年6月14日から運用開始　在留カードとマイナンバーが一体化

  出入国在留管理庁は2026年6月14日、在留カードとマイナンバーカードを一体化した「特定在留カード」の運用を開始した。申請は任意で、地方出入国在留管理局では翌開庁日の2026年6月15日から受付が始まった。宮城県内の外国人採用企業も実務対応が求められる。
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  2026年6月22日

  特定技能外国人の約8割がSNSで転職情報を収集、母国語支援が定着の鍵に

  技能実習生・特定技能外国人を対象とした調査で、約8割がSNSを通じて他社の待遇情報を見て転職を検討した経験があることが判明した。コミュニケーション不全の主因は日本語でうまく伝えられないことへの「諦め」で、母国語対応の環境整備が定着率を左右することが示唆された。

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