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  2026年4月30日

  育成就労制度が2027年4月施行、宮城の企業が準備すべき実務対応

  技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日に施行される。特定技能1号水準の人材育成を目的とし、一定条件下での転籍が可能になるなど制度が大きく変わる。宮城県内の受入れ企業は2026年度中に準備を進める必要がある。
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  2026年4月30日

  外国人労働者257万人で過去最多更新、仙台の中小企業も採用拡大

  2025年10月末時点の外国人労働者数が257万人を超え、過去最高を更新した。宮城県内の中小・零細企業でも外国人材の採用が加速しており、製造業・介護・建設業などで特定技能外国人の活用が拡大している。
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  2026年4月27日

  仙台入国管理局が在留資格手続きの電子申請を拡充、2026年度中に全在留資格へ対応

  仙台出入国在留管理局は2026年4月、在留資格手続きのオンライン申請対応範囲を拡充し、2026年度中に全ての在留資格でオンライン申請が可能になると発表した。宮城県内の外国人材受入れ企業や行政書士にとって、手続きの効率化が期待される。
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  2026年4月27日

  宮城県内の特定技能外国人材、2026年3月末時点で前年比18%増

  出入国在留管理庁の最新統計によると、宮城県内の特定技能外国人材は2026年3月末時点で前年同期比18%増となり、製造業と介護分野での受入れが加速している。仙台市内の受入れ企業数も増加傾向にあることが明らかになった。
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  2026年4月24日

  仙台市、外国人材の宿舎借上げ支援を継続実施中｜介護事業者向け月最大2万5000円を補助

  仙台市は介護事業者が外国人材の住居を確保する際、宿舎借上げ費用の2分の1（月最大2万5000円）を補助する制度を継続実施中。特定技能・技能実習などの在留資格を持つ外国人材が対象で、雇用開始から3年以内の期間に適用される。外国人労働者が257万人を超える中、住居確保が定着支援の鍵となっている。
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  2026年4月17日

  東北圏の特定技能外国人材、定着希望は4割止まり｜仙台の企業が取り組むべき地域定着支援策

  東北活性化研究センターの調査で、東北圏の特定技能1号外国人材の8割が職場に満足する一方、地域定着希望は4割に留まることが判明。仕事と暮らしの満足度にギャップが生じている実態が明らかに。宮城の企業が取るべき定着支援策を解説。
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  2026年4月13日

  宮城県が外国人材コンサルティング支援の成果を報告｜採用戦略と定着支援の実践事例

  宮城県が2026年1月、県内企業への外国人材採用・定着コンサルティング支援事業の報告会を開催。採用市場の理解不足や在留資格変更、育成体制など企業が抱える課題に専門コンサルが伴走支援した実践内容を公表。東北6県で外国人材活用が進む中、宮城の取り組みを解説します。
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  2026年4月9日

  東北6県の外国人材活用度、全国下位に｜宮城は留学生多数も県内就労に課題

  七十七リサーチ＆コンサルティングが発表した調査で、東北6県の外国人材活用度が全国下位に位置することが明らかに。宮城県は留学生が多い一方で県内就労につながらず、建設業偏重の産業構造や所得水準の低さが課題として浮き彫りになりました。
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  2026年4月9日

  Google翻訳「ライブ翻訳」が日本上陸｜宮城の通訳翻訳事業に与える影響と共存の道

  2026年3月にGoogleが日本で開始した「ライブ翻訳」機能。70以上の言語に対応し、ほぼ同時通訳を実現するこの技術革新が、宮城県内の通訳翻訳事業者や外国人材を採用する企業にどのような影響をもたらすのか、AI翻訳と人による通訳の共存の可能性を解説します。
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  2026年4月9日

  仙台市の外国人材向け生活支援窓口完全ガイド｜採用企業が知っておくべき地域サポート体制

  仙台市内で外国人材が利用できる生活支援窓口を網羅的に紹介。特定技能外国人の定着支援に欠かせない、行政・NPO・民間の各種サポート体制を、採用企業の視点からわかりやすく解説します。

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