宮城県が展開する3つの外国人材支援事業

宮城県内の人手不足が深刻化する中、仙台商工会議所が案内する宮城県の外国人材支援事業が本格始動しました。県では「外国人材に選ばれる企業」を実現するため、採用から育成・定着までの一連の課題に対応する3つの事業を展開しています。

コンサルティング支援の内容と対象企業

対象となるのは、宮城県内に本社または支社を有し、現に外国人材を受け入れている、あるいは2027年4月末までに受入開始の具体的計画がある企業です。支援内容には以下が含まれます。

• 採用戦略の策定サポート
• 社内規程の整備・改善
• 社内コミュニケーションの活性化
• 経営者・従業員へのヒアリングと現状分析
• 改善提案の導入支援

専門家による個別コンサルティングを通じて、外国人材採用に関する実践的なアドバイスが得られる点が特徴です。

日本語教育と補助金の活用

県では並行して、企業ニーズに応じた無料の日本語講座も提供しています。講座は3つのコース（一般基礎コース、企業派遣コース、オンラインコース）から選択でき、職場での実践的な日本語能力向上を支援します。また、これらの支援事業を利用する企業向けの専用枠を含む補助金も用意されており、採用・育成・定着に向けた企業の自主的な取組を後押しします。

申請期限と利用の流れ

特定技能2号取得向けの支援申請は、2026年6月1日（月）から7月15日（水）まで受け付けられています。宮城県経済商工観光部国際政策課（電話：022-211-2971）に問い合わせることで、自社の課題に合わせた最適な支援メニューを確認できます。

深刻化する人手不足環境の中で、外国人材の確保と定着は宮城県内企業の経営課題です。これらの支援制度の活用により、雇用環境の整備と人材確保の両立を図ることが期待されます。